发展规划

?高唱发展进步主旋律,确立学校发展长远目标,寻求快速进步谋略,打造学校的核心竞争力,大力推行均衡教育,把yabo2018.net 注册网办成具有先导性、示范性的名牌学校。

发展是硬道理,是邓小平在新时期对马克思主义理论成果的创新与贡献,是我们推进学校发展的理论大旗,高唱发展进步的主旋律,就能使我们学校弘扬正气,荡涤晦气,激励广大教职工满怀激情地投入到推动学校发展进步的伟大事业之中。

确立学校发展的长远目标,是凝聚人心,增强斗志,强化内驱力的重要方略,是学校实现跨越式发展的重要举措。

打造学校的核心竞争力,建设一支高质量永远充满活力的教师队伍,是实现宏伟目标的重要保障。

推行均衡教育,是建设先导性、示范性实验学校的重要内涵。面向每个学生,关注每个学生的成长,全面提高教育质量,是创建名校的重要特征。

确立这个主题,将有助于我们站在新的起点上,规划学校发展进步的蓝图,从而大大激发广大教职工的积极性和创造性,朝着宏伟目标,不断前进。

一、过去五年的主要成绩和主要体会

从2004年9月到现在,第一届教代会已历时五年。五年来,我们团结一致?,开拓进取,艰苦奋斗,一年一个台阶,促进了学校的快速发展,使yabo2018.net 注册网成为郴州市家喻户晓的品牌学校。

1、目标管理独占鳌头。2006年北湖区教育战线全面推行目标管理综合评分,对区属不同类型的学校量化考核。yabo2018.net 注册网连续三年即2006年、2007年、2008年荣获城区初中第一名。yabo2018.net 注册网多次被评为区先进单位、区廉政建设先进单位。

2、教育质量年年攀升。yabo2018.net 注册网在生源基础差、学生人数少的情况下,勇于进取,奋力拼搏,大大提高了教育质量和学校的声望。从2006年起,yabo2018.net 注册网升入郴州市一中的保送生,按人平年年名列北湖区第一名,培养了刘炳桂这样的北大、清华保送生的苗子。从2005年到2009年五年间,yabo2018.net 注册网共考入市一中保送生273人,市二中保送人170人,师范生19人,省四大名校保送生43人。小学毕业的优秀率、合格率、初中毕业的合格率、优秀率名列全区最前列。yabo2018.net 注册网已成为郴州市基础教育的优质品牌学校。

3、教育研究硕果累累。yabo2018.net 注册网是全区课改的示范学校,专题研究课题4个,获国家级奖2个,省级奖2个,市级奖1个。教学比武获奖43个,省级7个,市级13个,区级23?个。论文评比或发表734?篇,获全国奖243篇个,省级奖153篇,市级奖267篇。出版校园文学刊物《南湖》11期,yabo2018.net 注册网是湖南省校园文联常务理事,湖南省校园文学社20强,全国优秀校园文学社团。《南湖》获全国百佳校园文学期刊,连续六年获“全国作文教学先进单位”,文学社的学生在各级刊物发表文章近百篇。学生参加各级各类比赛获国家级奖304人次,省级奖433人次,市级奖142人次,区级奖257人次。yabo2018.net 注册网承办区级以上教研活动18次。派出教师外出学习、培训、听课等406人次。

4、校园环境焕然一新。昔日的校园,杂草丛生,灰尘满天,现在校园芳草如茵,绿树成荫,花香四季。现代化的教学楼、学生公寓,洁静宽广的水泥大道,窗明几净的宽大教室,令人赏心悦目。

5、教学设施日益完善。电脑室、仪器室、体育室、图书室、实验室成龙配套。换代升级、不断充实、增添新品种接连不断。2008年区教育局为yabo2018.net 注册网配置学生机75台,办公电脑6台,2009年为yabo2018.net 注册网添置37万元图书,14万多元仪器,一台复印机,一台投影仪。为yabo2018.net 注册网实现教学手段现代化奠实了基础。

6、学校债务即将消除。学校组建之初,我们大胆采用由老板垫资方式,新建了学校综合楼、食堂、学生公寓、绿化美化、道路硬化,总投资达1200万元,大大缩短了学校成形的时间,使国有资产大大升值。通过五年的努力,市、区两级政府对yabo2018.net 注册网加大了投入,使债务偿还速度加快。近三年,上级投入300多万元。

7、校园文化内涵丰富。yabo2018.net 注册网以确立“培养一生幸福的人”这一办学理念为纲领,确定了校训、校风、校歌、办学思想,构架了两条人文管理模式:即教职工以“无人考勤”为主要内容的自警模式,学生以“全员班干制”为主要内容的自律模式。把学校的发展分三步,即做大,树人气,做强,树名气,做精,树豪气。现在已经达到建校初的理想,“三分天下”或叫“三足鼎立”。2008年yabo2018.net 注册网提出“教职工队伍是学校发展的核心竞争力”的观点,并着力打造学校的核心竞争力,与之配套的教师外出学习,实施名师工程以及升学质量奖及时兑现,呼之而出。2009年我们提出首选战略,并在全校范围开展“创办名校,问计教工”的征文活动。以自我认知为发端,即“我是否是首选?”,全面推行首选概念,以期获得领导、职工在心灵的震撼和感应。2010年,我们提出学校的长期目标,中期目标,近期目标,以绩效工资为切入口,加大执行力的实施和督促,以期造成人人争上游,个个创先进的生机勃勃的景象。

回顾过去的工作,理清发展的轨迹,学校教育特色的脉络清晰可见。为此,我们有更深层次的体会:

体会之一:观念创新是灵魂。引领学校前进,最大地激发职工的工作热情,很重要的一条就是观念创新,不停地提出符合实际的目标、制度、方式、形成自己独特的校园氛围、校园文化。yabo2018.net 注册网从办学理念到“三地”建设,无不蕴含着创新的智慧和思想光芒。

体会之二:发展进步是旗帜。发展是硬道理,发展是主旋律,一切有利发展,一切为了发展。单位如此,个人亦如此。没发展进步,就没有生机活力,也就没有生命力。

体会之三:教育质量是根本。教育质量是学校的生命线,是学校赖以生存发展的根本,同时也是社会声誉的晴雨表。质量高者誉,质量低者毁,质量差者亡。没有质量的教学,实则是害人的教学。

体会之四:师德师风是保障。教职工的道德品质、履职情况、敬业精神、学习风气、文化品味都与学校的发展息息相关,紧紧相连。营造好的校风,是学校领导的重要职责。

二、今后三年工作的建议

1、瞄准目标不放松。学校的长远的目标是把yabo2018.net 注册网办成北大、清华学子的诞生地;中考连连报捷的福祉地;未来风云人物的发祥地。中期目标是把yabo2018.net 注册网办成老百姓的首选学校。围绕中长期目标,狠抓管理,坚持不懈,一抓到底。

2、提高质量不放松。加快质量提升速度,争取到2010年,yabo2018.net 注册网的中考优秀率,合格率,人均成绩名列北湖区第一名。考取市一中等省示范性高中公费生名列郴州市中心城市第一名,达到“一校独秀”的境地。

3、改善设施不放松。用三年的时间,改变老师的办公条件、读书条件、生活条件、上课条件,尽可能实行电器化、电动化。学校环境在精美上下功夫,使学校成为常年绿树葱茂,鲜花四季飘香的读书圣地。

4、发掘内涵不放松。修改完善管理制度,加大名师培养力度,鼓励老师着书立说,激励学生争先创优,注意造就品牌老师,品牌项目,增加学校宣传力度。?
5、狠抓细节不放松。常规管理、养成教育要天天抓,天天记,强化执行力和责任制,从细节入手,让事实说话,用奖罚兑现,扎扎实实做好最基础工作。

6、促进均衡不放松。让每个学生享受到同等的教育,让每个学生得到很好的发展。取消重点班,让每个职工、每位学生获得公平竞争的权利。

各位代表,yabo2018.net 注册网迎着新世纪的曙光诞生,沐浴新世纪的雨露成长,享受新世纪的春风壮大,现在yabo2018.net 注册网已成为享有一定知名度的品牌学校。在前进的道路上,我们还有很多的不足。但是只要yabo2018.net 注册网教师能正视不足,弘扬正气,孜孜不倦地勤奋教书,呕心沥血地认真育人,常怀图强之志,常有创新之思,常抓执行之力,常备持久之韧,就一定能够把yabo2018.net 注册网办成老百姓首选的名牌学校。